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Personalberater / Bereichsleiter mit grossem Entwicklungspotenzial (m/w/d)
Veröffentlicht am: 14. Januar 2026
Personalberater / Bereichsleiter mit grossem Entwicklungspotenzial (m/w/d)
Region
Zürich
Eintritt
nach Vereinbarung
Anstellung
Festanstellung
Die Job Partner AG in Zürich pflegt Werte wie: Kundennähe, einfache Prozesse sowie konsequente Verlässlichkeit. Als etablierter Personalvermittler bieten wir einen attraktiven Arbeitsplatz, in dem Fähigkeiten im Bereich: Recruiting, Akquise, Marketing, Administration & Kommunikation mitentwickelt werden können. Gerne möchten wir unser Dream-Team in Zürich baldmöglichst durch eine unternehmerisch denkende, selbstständige und kontaktfreudige Persönlichkeit, für den Bereich Feststellenvermittlung, verstärken.
DICH ERWARTET
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Grosse Entwicklungsperspektiven
- Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
Aufgaben
- Als Personalberater für Festvermittlung bist Du für Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten für feste Positionen in unserem Unternehmen verantwortlich.
- Identifizierung von potenziellen Kandidaten durch verschiedene Rekrutierungsmethoden wie Social Media, Jobportale, Networking und Direktansprache
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren, um die Passung zwischen Kandidaten und offenen Positionen sicherzustellen
- Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks für zukünftige Positionen
- Beratung und Betreuung von Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um die Anforderungen an die zu besetzenden Positionen zu verstehen und zu erfüllen
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Rekrutierungsprozesse und Strategien
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung idealerweise mit Schwerpunkt Personalbeschaffung und Festvermittlung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in gängigen Recruiting-Tools
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Katrin Ullmann freut sich auf Deine Kontaktaufnahme sowie auf vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive Foto.
Katrin Ullmann
